Cajero(a)

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La UVM está en búsqueda de tu talento para el puesto Cajero(a)

¿Te apasiona la atención a clientes y cuentas con experiencia en manejo efectivo, cobro con tarjeta y cortes de caja?

Objetivo del puesto:

Realizar la recepción de pagos, arqueo de cajas y resguardo de valores que se reciben en ventanilla de campus, asegurando el apego a procedimientos y políticas Institucionales, así como los estándares de calidad en el servicio.

Funciones y actividades:

Realizar la recepción de pagos por parte de los miembros de la Comunidad UVM.
Ejecutar los protocolos Institucionales para la recepción y conteo de efectivo en ventanilla para evitar la recepción de billetes falsos y el arqueo correcto al término de la jornada.
Realizar los cierres parciales de cuentas, en función a número de movimientos y montos establecidos como estándares de seguridad en el Campus.

Realizar el arqueo de la caja bajo su cargo al cierre de la jornada laboral, comparando con los registros de Sistema Banner.

Se requiere:

Preparatoria terminada.

Experiencia mínima de un año en actividades similares de atención a clientes, manejo de efectivo, cobro con tarjeta de crédito y débito, arqueo y cierre de caja.

Competencias:

Apego a normas y procedimientos

Orientación al cliente y servicio

Comunicación efectiva

Enfoque a resultados

¿Por qué trabajar en UVM?

Somos la universidad privada más grande de México con 60 años de experiencia académica, compromiso social y visión profesional. Preparamos a nuestros estudiantes para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nivel internacional.

Beneficios:

Plan de crecimiento y capacitación constante.
Becas académicas*
Salario competitivo
Prestaciones superiores a la ley (Vales de despensa, Gastos médico mayores, Seguro de vida, Fondo de ahorro, caja de ahorro, entre otros)

Contratación directa por UVM

**En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo**

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