Coordinador artistico cultural y deportivo

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COORDINADOR ARTISTICO CULTURAL Y DEPORTIVO

Perfil:

El perfil de un coordinador artístico, cultural y deportivo se centra en un profesional que combine habilidades en la gestión de actividades culturales y deportivas, el liderazgo de grupos, la organización de eventos y la capacidad de gestionar recursos y equipos multidisciplinarios.

Este rol requiere tanto una formación académica y experiencia práctica en las áreas artísticas, culturales y deportivas, como habilidades de gestión y comunicación. A continuación, se describe en detalle el perfil de este tipo de coordinador

Licenciatura Educación Física, Deportes o a fin

Experiencia mínima de 2 año en puesto similar

Experiencia en gestión cultural, artística o deportiva: El coordinador debe haber trabajado en el ámbito de la cultura, el arte o el deporte, ya sea en la organización de eventos, en la gestión de grupos de trabajo, en la planificación de actividades o en el desarrollo de programas.Liderazgo de equipos: Es clave que el coordinador haya tenido experiencia en la gestión de equipos de trabajo, gestionando tanto aspectos logísticos como creativos, y dirigiendo personal con habilidades diversas.Diseño y ejecución de proyectos: La experiencia en el diseño y la ejecución de proyectos culturales, artísticos o deportivos es esencial.

Esto implica la planificación de actividades, la gestión de presupuestos, la búsqueda de recursos y la coordinación de las partes involucradas.

Competencias y habilidades:

Organización y planificación:

Capacidad para planificar y coordinar eventos, actividades o programas en el ámbito cultural, artístico y deportivo.Establecimiento de objetivos claros, diseño de cronogramas, y asignación eficiente de recursos (humanos, materiales y financieros).Supervisión de la ejecución de los proyectos asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y objetivos establecidos.

Gestión de recursos:

Capacidad para gestionar el presupuesto de proyectos y actividades, garantizando el uso eficiente de los recursos.

Trabajo en equipo y liderazgo:

Habilidades de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios (artistas, deportistas, técnicos, voluntarios, entre otros).Capacidad para motivar a los integrantes del equipo y fomentar un ambiente de colaboración y creatividad.Habilidad para delegar tareas y responsabilidades de manera efectiva.

Comunicación y relaciones interpersonales:

Excelente capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal, para interactuar con diferentes actores (equipos, instituciones, público, patrocinadores, etc.).Trabajo en red y gestión de alianzas estratégicas para fortalecer los proyectos culturales, artísticos y deportivos.

Creatividad e innovación:

Capacidad para diseñar propuestas novedosas y atractivas que generen interés y participación tanto en actividades culturales como deportivas.Innovación en el uso de tecnologías y recursos digitales para promocionar actividades.

Evaluación de proyectos:

Habilidad para evaluar la efectividad y el impacto de las actividades realizadas, midiendo el alcance de los objetivos y proponiendo mejoras para futuras ediciones.Realización de informes y análisis que demuestren los resultados obtenidos y permitan la mejora continua.

Si cubres con el perfil postúlate por este medio, envía tu CV en formato PDF.

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