Dirección de Administración y Finanzas de Grupo

Sobre nuestro cliente

Cadena hotelera de lujo en Monterrey, reconocida por su elegancia, servicios de alta calidad y atención personalizada.

• Desarrollar y ejecutar planes financieros a largo plazo alineados con los objetivos estratégicos del grupo
• Identificar, evaluar y mitigar riesgos financieros asociados a las operaciones
• Preparar informes financieros detallados para el CEO y otros miembros del equipo ejecutivo, proporcionando análisis y recomendaciones basadas en datos
• Asegurar que todas las operaciones financieras cumplan con las regulaciones y normativas aplicables
• Gestionar las relaciones con los inversores y otros socios financieros, asegurando la transparencia y confianza en la gestión financiera del grupo
• Supervisar y dirigir la planificación financiera y presupuestaria.
• Control de resultados fiscales por empresa con revisión anual. Gestión de obligaciones fiscales (SAT, IMSS).
• Supervisión de auditorías internas, manejo de inventarios físicos, y garantía de uso eficiente de los recursos financieros.
• Responsable de tesorería, negociaciones de líneas de crédito y renegociaciones estratégicas a futuro.
• Coordinación con despacho legal para temas operativos y laborales, manejo directo de nómina y aspectos legales de la operación.
• Cobranza de hoteles y gestión de portafolio de inversiones.

Perfil buscado

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado; MBA o maestría en finanzas preferido
• Mínimo 10 años de experiencia en finanzas, con al menos 5 años en una posición directiva, preferiblemente en industrias del sector restaurantera, hospitalidad, inmobiliaria o en un entorno similar
• Experiencia sólida en planificación financiera, análisis de negocios y gestión de inversiones
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para influir y negociar a niveles ejecutivos
• Perfil acostumbrado a la evolución constante, con adaptabilidad y mucha actitud.

• Paquete de compensaciones que incluye sueldo, prestaciones y bonos