Ingeniero Agrónomo con experiencia en Agave
Empresa promotora de inversiones busca un Especialista en Sanidad y Mantenimiento de Plantaciones de Agave para uno de sus proyectos en el ramo agrícola.
Requisitos
Estudios universitarios en Ingeniería en Agronomía, Agrohidráulica o carrera afín.
Deseable especialización o experiencia en al menos uno de los siguientes perfiles:
AgrohidráulicaNutrición vegetal o manejo de suelosSanidad vegetal o fitopatologíaFitotecniaConocimiento en sanidad vegetal, nutrición de cultivos, control de plagas y enfermedades.
Experiencia en manejo de personal y recursos agrícolas.
Dominio de herramientas digitales para reportes y comunicación.
Deseable: experiencia previa en plantaciones de agave.
Descripción del Puesto
El/la Especialista en Mantenimiento de Plantaciones de Agave es responsable de asegurar la salud y productividad de las plantaciones, manteniendo la mortandad de plantas por debajo del 15% en la zona del Istmo y por debajo del 10% en zonas con condiciones climáticas óptimas.Deberá implementar prácticas agrícolas eficientes, supervisar al personal a su cargo y coordinar los recursos necesarios para cumplir con los indicadores clave de desempeño (KPI’s).
Responsabilidades Principales
Planificar y coordinar acciones preventivas y correctivas para el control de plagas y enfermedades.Diseñar e implementar paquetes tecnológicos para el manejo integral del cultivo.Monitorear constantemente la sanidad de las plantaciones: plagas, enfermedades, malezas y deficiencias nutrimentales.Diagnosticar y resolver problemas relacionados con la nutrición, sanidad vegetal, calidad del suelo y eficiencia en el uso del agua.Asegurar una producción saludable, con un peso promedio por piña de 70 kg.Gestionar y supervisar al personal operativo (growers junior y jornales).Optimizar el uso de recursos como agua, insumos, herramientas y equipo.Mantener una comunicación efectiva con el equipo operativo y administrativo.Asegurar el cumplimiento de normativas locales en temas agrícolas, ambientales y de seguridad.Participar en procesos de mejora continua mediante investigación y aplicación de nuevas tecnologías.
Funciones Principales:
Planificar y ejecutar : Desarrollar y ejecutar planes de acciones preventivas y correctivas para mantener sanas las plantaciones de agave. (Esto incluye el desarrollo de los paquetes tecnologicos)Coordinación de personal: coordinar, supervisar y evaluar las actividades diarias de monitoreo de las plantaciones asigandas a los Grower junior y jornales.Gestión de recursos: Responsable de gestionar eficientemente los recursos necesarios para el mantenimiento de la plantación, como el agua, los insumos, las herramientas y el equipo.
También es importante mantener registros adecuados de los recursos utilizados y los resultados obtenidos.Informes de registros y documentación: Es esencial mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades relacionadas con la sanidad de las plantaciones de agave.Cumplimiento normativo y regulaciones: Debes tener conocimiento y asegurarte de que todas las actividades relacionadas con la plantación de agave cumplan con las normativas y regulaciones locales, incluidas las relacionadas con la agricultura, el medio ambiente y la seguridad laboral.Investigación y mejora continua: Desempeñar un papel activo en la investigación y la implementación de mejores prácticas en el cultivo de agave, mediaante diferentes metodologias de investigacion.Esto implica mantenerse actualizado sobre los avances en la industria, explorar nuevas técnicas y tecnologías, y proponer mejoras para aumentar la eficiencia y la calidad de la plantación.Alimentación de manuales de procesos de acuerdo al enofoque de su posición.Uso correcto de las herramientas digitales de comunicación y difusión de información.Realizar actividades inherentes a la posicion para el mantenimiento general y correcto funcionamiento de las plantaciones asignadas.
Se ofrece:
Rango salarial de $13,000.00 - $18,000.00 netos mensual (de acuerdo a experiencia)
Bono anual por desempeño, sujeto a mantener mortandad por debajo de los porcentajes establecidos y cumplimiento de los KPI’s definidos.
Capacitaciones.
Crecimiento profesional dentro de la empresa.