Sub Gerente de Recursos Humanos

placeMiguel Hidalgo calendar_month 

Desarrolla y administra los programas de compensación y de administración del desempeño.

_ Metricos KPI Indispensable*****
  • Recomienda y administra las prestaciones (generales y limitadas) asegurando el cumplimiento con las
políticas de la organización y de las leyes y reglamentos federales, estatales y locales.
  • Participa y/o liderea proyectos de RH enfocados en la mejora continua de programas y servicios a
colaboradores.
  • Desarrollar la gestión del talento, incluyendo el reclutamiento, la evaluación y el desarrollo a medida
que la organización crezca tanto orgánica como a través de adquisiciones.
  • Ayuda a los lideres de personas a evaluar e identificar los recursos para identificar necesidades de
capacitación de empleados/área y fomentar en los colaboradores el desarrollo continuo de sus
habilidades.
  • Asesora y/o da coaching a colaboradores y lideres de personas en asuntos relacionados a la gestión del
desempeño, seguimiento de quejas formales/informales hacia una resolución, disciplina y/o
terminaciones de contrato con un enfoque de la cultura organizacional y laboral.
  • Diseña y administra programas motivacionales, actividades sociales, culturales, recreativas, deportivas y
de apoyo a la comunidad enfocados a la cultura CPI.
  • Elabora, negocia y administra los objetivos y presupuestos de su departamento, así como valida y
autoriza los procedimientos, estándares de operación (SOP) de la función de Recursos Humanos.
  • Puede representar a la empresa ante organismos privados, oficiales y educativos para promover los

intereses de la misma, establecer vínculos y obtener información actualizada y relevante del entorno.

Experiencia y requisitos:

  • Metricos KPI
  • Más de 5 Años de experiencia en puesto similar
  • Estabilidad comprobada en trabajos anteriores
  • Disponibilidad de horario
  • Excelentes referencias
  • Licenciatura en Administracion de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología Industrial o carrera afín
Conocimientos:
  • Ley Federal del Trabajo // Sistema de Recursos Humanos / Nominas Tress
  • Preparacion y manejo de nominas indispensable
  • Paquetería Office dominio de excell,
Habilidades:
  • Multifuncional // Trabajo bajo presión // Toma de decisiones oportunas // Capacidad de liderazgo //

Comunicación efectiva // Servicio al Cliente //

placeCuauhtémoc (CDMX), 6 km de Miguel Hidalgo
tu talento como: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS – BILINGÜE Responsabilidades: Será responsable de supervisar todas las funciones de Recursos Humanos, incluida la contratación, la incorporación, las relaciones con los empleados, la gestión del desempeño...
electric_boltInicio inmediato

Gerente de Recursos Humanos

apartmentMichael PageplaceTlalnepantla, 12 km de Miguel Hidalgo
de sustentabilidad, seguridad e higiene.  •  Dar seguimiento a auditorías internas y externas.  •  Renovar e implementar certificaciones de procesos (ISO, FSSC...). Perfil buscado  •  +5 años de experiencia como Gerente de Recursos Humanos para manufactura...
placeDelegación Cuajimalpa de Morelos, 12 km de Miguel Hidalgo
Gerente de Recursos Humanos Sr Buscamos un Gerente de Recursos Humanos Sr., dinámico y estratégico que se una a nuestro equipo. Este rol es fundamental para liderar nuestras iniciativas de talento, cultura organizacional y desarrollo del personal...