Analista de reclutamiento y seleccion
Responsable de gestionar y optimizar el proceso de reclutamiento, desde la identificación de candidatos hasta la selección final.
Entender las necesidades de nuestros clientes y adaptar tus estrategias de reclutamiento será fundamental para el éxito en este rol.
Publicación de ofertas de trabajo en diversas plataformas, la gestión de bases de datos de candidatos, la realización de entrevistas iniciales y la coordinación con equipos de selección para asegurar una experiencia de reclutamiento fluida y efectiva.
Colaborar con los equipos de gestión para entender mejor las necesidades de la empresa y adaptar tus estrategias de reclutamiento en consecuencia. Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en reclutamiento y selección, con un enfoque en procesos de reclutamiento estratégico.
Debes tener una excelente capacidad de comunicación, tanto verbal como escrita, y una habilidad demostrable para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos al mismo tiempo.Un enfoque orientado al detalle y una actitud proactiva serán claves para el éxito en este rol. Únete a nosotros y contribuye a la construcción de equipos excepcionales que impulsen el éxito de nuestra empresa. Esta oferta de trabajo está dirigida a candidatos que cumplan con los requisitos mencionados y estén interesados en desarrollar su carrera en un entorno desafiante y colaborativo.
Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
Licenciatura1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 30 años
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento